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Manual de buenas prácticas para investigar y sancionar el acoso laboral y sexual

La reforma a la Ley Federal del Trabajo añadió nuevas disposiciones en materia de combate al hostigamiento y acoso laboral y sexual dentro del centro de trabajo, y para ello define ambos conceptos y sanciona cualquier comisión realizada tanto por patrones como por trabajadores: Artículo 3o. Bis.- Para efectos de esta Ley se entiende por: a) Hostigamiento, el ejercicio […]

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Quedó a medias la reforma laboral

Nueva ley del trabajo tampoco puso alto a subcontrataciones ni a la informalidad Autor: Verónica Gascón La otrora gran reforma laboral quedó a medio camino, y muchas de sus promesas, truncas. Promotores de la renovada Ley Federal del Trabajo, como la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), aseguraron un futuro alentador: los jóvenes tendrían empleo bajo la figura de pago por horas, trabajar en casa sería una realidad […]

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Enfermedades e incapacidades permanentes resultantes de los riesgos de trabajo

Documento en PDF click aquí Continuando con el análisis de los efectos y situación actual de la reforma a la Ley Federal del Trabajo del 30 de diciembre de 2012, me quiero referir a diversas disposiciones relativas a los riesgos de trabajo que se reformaron y dentro de ellas, a la muy importante modificación al artículo 513. Ésta faculta a […]

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Muy Esperada Reforma a la Ley Federal del Trabajo en México (Inglés)

Click here to view in PDF Introduction The recent Federal Labor Law reform in Mexico is one of the most significant legislative developments of the administration led by former President Felipe Calderón, succeeding where numerous previous reform proposals have failed and left the country’s labor law unaltered since 1970. From the employer perspective, the reform‘s […]

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